Buku ini merupakan panduan komprehensif yang menguraikan metode dan praktik terbaik dalam Evaluasi Kinerja Berbasis Deskripsi Kerja. Mulai dari pengenalan konsep evaluasi kinerja hingga langkah-langkah praktis dalam merancang instrumen evaluasi, buku ini membahas pentingnya deskripsi kerja dalam konteks organisasi, serta implikasi teoritis dan praktisnya. Dengan penekanan pada pengintegrasian kompetensi, strategi pengembangan, dan analisis hasil evaluasi, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana membangun sistem evaluasi kinerja yang efektif dan relevan.
Penulis | : | Prof. Dr. Sunda Ariana. M.Pd.,M.M | ||||
Editor | : | Dr. Sulaiman Helmi.SE.,MM.,CMA | ||||
Penyunting | : | Dr. Anton Respati Pamungkas, SE, MM, MH | ||||
Jumlah halaman | : | 132 | ||||
Penerbit | : | CV. Mitra Edukasi Negeri |