Dimensi Kinerja Organisasi mengungkapkan aspek-aspek penting yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi dalam sebuah organisasi. Buku ini mengeksplorasi tiga dimensi utama—work engagement, kompetensi, dan budaya organisasi—yang berkontribusi pada kinerja pegawai. Dengan tinjauan yang mendalam buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana keterlibatan kerja yang tinggi, kemampuan kompetensi yang terampil, dan budaya organisasi yang positif dapat bersinergi untuk meningkatkan produktivitas dan hasil kerja. Dirancang untuk pemimpin, manajer, dan profesional HR, buku ini menawarkan strategi konkret untuk mengoptimalkan dimensi-dimensi ini dan mencapai kinerja organisasi yang unggul.
Penulis | : | Riza Reni Yenti; Refica Dewi; M. Zuhri | ||||||||
Editor | : | Andi Putra | ||||||||
Penyunting | : | Ari Sulistyawati | ||||||||
Jumlah halaman | : | 87 | ||||||||
Penerbit | : | CV. Mitra Edukasi Negeri |